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La Fondation Hopale recrute (Administratif)

Sans titre 2

Recrutement_administration

 

 

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TECHNICIEN INFORMATIQUE RESEAUX-TELECOMS (H/F) - BERCK (62)

CDI Temps plein - Réf n° 226

MISSIONS / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Rejoignez nos équipes de plus de 2 400 collaborateurs, œuvrant dans des établissements de pointe des secteurs sanitaires et médico-sociaux. Bénéficiez ainsi d'une politique RH dynamique et motivante : politique ambitieuse de formation professionnelle continue, promotion de la mobilité interne, nombreux avantages sociaux,...

Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous interviendrez pour l’ensemble des établissements de la Fondation Hopale.

Vous administrez et exploitez les moyens informatiques de plusieurs sites informatiques.

DESCRIPTIF DU POSTE 

Vous êtes chargé(e) de superviser et gérer l’infrastructure réseau et télécoms de la Fondation Hopale. A ce titre vos principales missions consistent à :

  • Installer et mettre en production les éléments réseau & télécom,
  • Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils,
  • Assistance, diagnostic et résolution de premier et second niveau des incidents réseaux & télécom,
  • Câbler les baies informatiques dans le respect des normes et de cahier des charges du service informatique,
  • Assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements téléphoniques. Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils,
  • Ouverture et suivi des incidents fournisseurs,
  • Rédiger les procédures d’utilisation et administration.

PROFIL

Bac +2 avec expérience 3 ans minimum dans un poste similaire.

Le permis B est obligatoire.

Connaissance(s) :

  • de l’architecture normalisée des Systèmes d’Information,
  • des domaines de sa spécialité dans cette architecture normalisée,
  • Travailler en équipe,
  • Intégrer son point de vue dans une démarche globale de progression,
  • Ecouter et le cas échéant conseiller ses collègues de façon constructive,
  • Présenter son travail devant un groupe,
  • Savoir prioriser l’activité, gérer son temps et recommander un scénario en cas de conflit de planification,
  • Maîtrise des outils et méthodes de conception des architectures informatiques (niveaux OSI …),
  • Expérience opérationnelle sur les environnements techniques propriétaires (HP, Meraki, Alcatel, Microsoft …),
  • Capacité rédactionnelle et prospective.

CONTRAT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

CDI - temps plein

Le poste est rattaché à la hiérarchie basé à Berck sur mer, des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des établissements, la localisation du travail peut être envisagé  sur ces différents sites.

Rémunération: selon CCN 51-FEHAP – Diplômes et expérience (439 + 9 points métier + 50 points / 590 points sur expérience majeure) + Prime décentralisée selon présentéisme et protocole d’accord pouvant s’élever à 1 500 euros brut par an – 39 heures par semaine avec 23 jours RTT annuels.

Avantages sociaux principaux (mutuelle Fondation HOPALE pour une cotisation minimum isolée d’environ 16 euros mensuel, prévoyance, crèche d'entreprise, CE, 1% logement, self...)

Cadre agréable : Bord de mer, 30 minutes de Boulogne/mer, 1h d’Amiens, 2h de Lille

POUR POSTULER

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : xavier.cadart@fondation-hopale.org

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DIRECTEUR (H/F) - BERCK (62)

CDI Temps plein - Réf n° 225

MISSIONS / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

La Fondation HOPALE, reconnue d’utilité publique, regroupe 2400 collaborateurs au sein de 5 établissements sanitaires et 7 établissements médico-sociaux d’une capacité d’accueil de 1300 lits et places, situés dans la région Hauts de France.

Elle est un opérateur reconnu dans les domaines de la santé et médico-social tant au plan régional que national.

Les établissements accueillent chaque année 25000 patients et usagers.

Cet établissement hospitalier, après le regroupement récent sur son site de la quasi-totalité de l’activité de soins de suite et de réadaptation de la Fondation HOPALE à BERCK, est désormais un des principaux de la Fondation.

Il regroupe 307 lits et 60 places, essentiellement en rééducation neurologique et orthopédique.

650 personnes y exercent et en font un établissement de référence dans son domaine, avec un plateau technique de plus de 6000 m².

DESCRIPTIF DU POSTE 

Sous l’autorité de la direction générale de la Fondation et en lien avec les directions fonctionnelles de la Fondation, le directeur du centre assure la direction de son établissement. Il coordonne et anime les équipes médicales soignantes et administratives ; il assure le développement et l’évolution des activités de son établissement et l’inscrit dans les orientations stratégiques de la Fondation. Il met en œuvre la contractualisation interne et assure le suivi des objectifs de l’établissement. Il promeut la politique de la qualité et de la gestion des risques.

Il sera chargé de veiller à l’entretien du patrimoine immobilier et la sécurité des patients, du personnel et des locaux.

Par délégation du directeur général, il sera appelé à assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires, des organismes de contrôle et financiers.

Il développera et entretiendra des partenariats avec d’autres établissements et les professionnels de santé.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une extension progressive des compétences et d’autonomie accrue des divers directeurs des établissements de la Fondation.

La personne recrutée aura idéalement une expérience confirmée dans la direction d’un établissement hospitalier ou médico-social privé ou public, ou d’une structure de service. Elle saura se montrer rapidement capable d’évoluer dans un milieu très professionnalisé et témoignera d’un goût prononcé pour les relations humaines et la gestion des projets, et disposera de la formation de base, en conséquence, générale ou propre au secteur.

Elle dispose également de bonnes connaissances en analyse médico-économique, précisément dans la tarification SSR, avec la mise en place de la DMA.

CONTRAT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste en CDI, temps plein

Basé à Berck sur Mer, avec déplacements en région Hauts de France

Rémunération selon Convention Collective Nationale de la Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Assistance Privés non lucratifs du 31 octobre 1951 et expérience du (de la) candidat(e) fixé entre 65 et 75K€

Nombreux avantages sociaux (complémentaire santé, prévoyance, retraite complémentaire, aide à l’installation, activités sociales et culturelles, self,….)

Cadre agréable : Bord de mer, 30 mn de Boulogne sur Mer, 1h00 d’Amiens, 1h45 de Lille, 2h00 de Paris gare à proximité.

POUR POSTULER

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Directeur Général de la Fondation HOPALE

Rue du Docteur Calot

62608  BERCK SUR MER Cédex

secretariat.dg@hopale.com

Objet : - Recrutement RH

Sans titre 2

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CHEF DE PROJET TRANSVERSE - BERCK (62)

CDD 18 mois (possibilité de CDI) - Réf n°222

Vous exercerez vos missions au sein de la direction générale.

MISSIONS / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Depuis mars 2018, le Groupe est engagé dans un vaste plan de Transformation, CAP 2022, qui se structure autour de 5 piliers principaux : l’évolution de l’offre de services, la performance médico économique et opérationnelle, l’excellence clinique et l’expérience patient, les stratégies de partenariats et d’innovation, et la gestion de la transformation et de l’engagement des professionnels de santé.

A ce titre, en rattachement direct à  la direction stratégie du groupe et au sein d’une équipe très dynamique et innovante, vous assurez la mission de PMO (Project management officer), à savoir :

• Vous accompagnez la mise en œuvre d’un portefeuille de projets de transformation.

Visibilité et pilotage (mise à jour des indicateurs de suivi) de l’ensemble des 70 projets à 5 ans du Portefeuille

Référent méthodologique et garant des bonnes pratiques de gestion de projet au sein du groupe, vous contribué à formaliser les pratiques projet et au développement de la culture projet à Hopale

Diffusion et dynamisation d’une culture projet au sein du groupe

• Vous assurez le coaching opérationnel des pilotes de projets (outillage, posture)

• Vous assurez le lien entre les pilotes et le CODIR du groupe pour un reporting et des prises de décisions rapides et efficaces

• Vous intervenez en amont de la réalisation de certains projets du portefeuille sur des phases de cadrage et de structuration

• Vous prenez en charge directement la conduite de certains projets transverses impliquant la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre,

• Vous accompagnez la mise en œuvre des projets tout en garantissant une bonne interactivité avec les utilisateurs finaux,

• Vous établissez des plans de communication adaptés à vos interlocuteurs et effectuez un reporting synthétique sur l'état d'avancement du portefeuille,

• Vous adaptez vos méthodes de management de projets à la culture et aux contextes de la Fondation,

• Vous êtes constamment à l'écoute de bonnes pratiques et placez la satisfaction des clients au centre de vos préoccupations,

• Vous diffusez les bonnes pratiques et animez une communauté de Chefs de Projets au sein de la Fondation.

PROFIL

Ingénieur en organisation avec une première expérience réussie de conduite de projets multidisciplinaires

Une certification Projet serait un plus (PRINCE2, PMI-PMP …)

Une appétence ou connaissance du secteur de la Santé serait également un plus

Bonne capacité d’adaptation y compris sur le plan méthodologique

Pragmatisme, enthousiasme, créativité, esprit d’initiative

Entrepreneur et innovateur dans l’âme rien ne vous arrête ….

Envie d'évoluer dans un contexte en pleine transformation, avec des projets qui font sens pour les salariés et les patients

POUR POSTULER

Déposer candidature et CV  par mail à : lemairch@hopale.com

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adresser à la Direction Générale, rue du docteur Calot - 62600 Berck-sur-Mer

Tel: 03 21 89 40 00

Sans titre 2

UN ASSISTANT QUALITE (H/F)

CDI mi-temps- Réf n°159

Vous exercerez vos missions au sein du centre Clair Séjour.

MISSIONS / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Situé au milieu des Flandres, à 20 minutes de Lille, Clair séjour est un centre de SSR Polyvalent et spécialisé de 70 lits.

Vous assurerez la planification et le suivi du PAQSS de votre site ainsi que le plan d’action prioritaire des processus. 

De plus, vous assurerez une fonction de support méthodologique et opérationnel auprès des équipes processus que vous accompagnerez. Dans ce cadre vous serez amené à vous déplacer sur le site de la Direction Générale ou sur les autres sites de la Fondation Hopale.

En forte interaction avec de nombreux métiers, vous saurez vous adapter aux exigences de la démarche qualité ainsi qu’aux attentes des professionnels en place (médecins, cadres, infirmiers, techniciens, etc…).

Pouvant être amené à animer des commissions dans le champ de la qualité et des risques, vous disposerez d’une aisance dans la prise de parole et l’animation de réunion.

Soucieux de porter les valeurs de la Fondation Hopale, vous saurez être le relai en mettant en place des outils de communication fédérant les professionnels.

Une vue positive de la vie au travail, un goût prononcé pour le travail collectif et une capacité à prendre du recul sont des atouts vous permettant de réussir à ce poste.

PRE-REQUIS ET COMPETENCES

Justifier d’un diplôme BAC+2 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques.

Une expérience professionnelle ainsi que tout diplôme universitaire dans le domaine du poste proposé constitueront des atouts complémentaires.

Connaitre les démarches, méthodes et outils qualité, les normes et référentiels qualité, de l’audit interne, des méthodologies de gestion des risques

Savoir maitriser les outils informatiques et le logiciel dédié au service qualité (Ennov®) et concevoir des outils (procédure, protocole, fiche technique,…)

Etre diplomate, à l’écoute et convainquant. Savoir travailler en équipe.

Savoir prioriser des actions et gérer efficacement son temps.

CONTRAT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

CDI, mi-temps, à pourvoir dès que possible.

POUR POSTULER

Déposer candidature et CV  par mail à : csdir@hopale.com

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adresser à la Direction de Site, Madame Véronique SADLO

Centre Clair Séjour - 65, rue de Neuve Eglise - 59270 Bailleul

Tel: 03.28.43.49.00